La contabilidad y finanzas incrementa gracias a la inteligencia artificial.
La contabilidad y finanzas incrementa gracias a la inteligencia artificial.

Fiverr, la plataforma líder de servicios digitales, ha publicado su séptimo Índice de tendencias comerciales, que destaca la creciente demanda de experiencia en inteligencia artificial (IA). La escasez de talento tecnológico sigue siendo un problema importante para muchas empresas, y la habilidad en inteligencia artificial es particularmente buscada.

Según el informe, entre los sectores que han visto el mayor aumento en la plataforma de Fiverr se encuentran los servicios de contabilidad y finanzas, que ha visto un aumento del 835 % en los últimos seis meses. Esto indica una clara demanda de tecnologías de inteligencia artificial y aprendizaje automático que puedan ayudar a las empresas a optimizar sus procesos financieros y operativos.

El informe también destaca la tendencia creciente de la IA en las industrias creativas, con un aumento del 6223 % en las búsquedas de arte generado por IA en el Reino Unido en los últimos seis meses. Esto sugiere que las empresas están explorando cada vez más el uso de tecnologías de IA para crear productos nuevos e innovadores en el sector creativo.

A pesar de los desafíos económicos causados por la pandemia, se sigue fundando una gran cantidad de empresas en el Reino Unido. Según los datos de Fiverr, ha habido un aumento significativo en los servicios de naming (+51%) y desarrollo de sitios web (+92%) en los últimos seis meses, lo que indica que las empresas del Reino Unido continúan apostando por sí mismas para prosperar durante la recesión económica.

En general, el Índice de tendencias empresariales más reciente muestra que las empresas y los autónomos se están adaptando a los desafíos de la pandemia, y muchos recurren a la tecnología para ayudarlos a navegar en el panorama empresarial cambiante. El aumento de la demanda de servicios de IA destaca el creciente reconocimiento de los beneficios que estas tecnologías pueden ofrecer, desde la automatización de tareas mundanas hasta la mejora de los procesos de toma de decisiones.

Para cerrar la brecha de habilidades digitales en el Reino Unido, las empresas deben invertir en la creación de una fuerza laboral altamente calificada que pueda satisfacer la creciente demanda. Al mismo tiempo, los empleados deben priorizar el aprendizaje y el desarrollo para convertirse en un activo invaluable para sus empresas, identificando oportunidades de capacitación con un socio de L&D de calidad que se ajuste a su estilo y objetivos de aprendizaje únicos.

A medida que el mundo continúa evolucionando, las empresas que adopten rápidamente la IA y otras tecnologías emergentes probablemente estarán mejor posicionadas para el éxito en los años venideros.


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