La inteligencia artificial (IA) ha sido objeto de muchas predicciones sorprendentes sobre su impacto en el mercado laboral. Muchos expertos señalan que la automatización tecnológica podría sustituir a gran parte de la mano de obra. Ahora, con la llegada de una inteligencia artificial más potente, la situación teme empeorar.
Un nuevo estudio encuentra que “hasta el 49 por ciento de los trabajadores pueden tener la mitad o más de sus trabajos expuestos a la inteligencia artificial”, impulsada por modelos de lenguaje como GPT-4 de OpenAI. Pero a pesar de estas preocupaciones, la economía de EE. UU. ha agregado 16 millones de empleos desde 2013 y el desempleo ha disminuido constantemente a pesar de la creciente automatización y robotización de muchos trabajos.
Una de las razones por las que estas predicciones sobre la IA y los trabajos pueden ser exageradas es que a menudo carecemos de imaginación para describir los trabajos o habilidades del futuro. Muchas predicciones anteriores sobre el desempleo relacionado con la tecnología resultaron ser incorrectas. Además, los humanos tienen la capacidad de adaptarse rápidamente al cambio tecnológico.
Por supuesto, muchos trabajos son sensibles a la IA y la automatización, y los gobiernos pueden ayudar a reciclar los trabajos para estos nuevos roles. Se necesita una combinación de políticas como mejoras STEM, becas universitarias, programas de becas universitarias, programas populares de aprendizaje electrónico y soluciones de servicios educativos portátiles para preparar la fuerza laboral del futuro. Reglamento de Licencias Profesionales.
En conclusión, la IA tendrá un gran impacto en el mercado laboral y es importante recordar que los humanos tienen la capacidad de adaptarse para crear nuevos puestos de trabajo. Por eso debemos aprender a adaptarnos rápidamente a nuestras últimas creaciones tecnológicas para tener éxito.
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